为了提高人社干部的理论素养,1月5日,江西省吉水县人社局组织全体干部职工开展了人社业务知识测试活动,考试采取闭卷形式,试题以人社部2020年度业务技能比武题库本为主,内容涵盖社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系等方面。
通过边学边测,以考促学,全面检验了人社局干部职工对人社工作业务知识的掌握情况,不断引导干部职工在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫,补足能力上的短板、本领上的不足,以能力本领的提升促进好作风的形成,以好的作风促进人社工作不断向前发展。
为了提高人社干部的理论素养,1月5日,江西省吉水县人社局组织全体干部职工开展了人社业务知识测试活动,考试采取闭卷形式,试题以人社部2020年度业务技能比武题库本为主,内容涵盖社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系等方面。
通过边学边测,以考促学,全面检验了人社局干部职工对人社工作业务知识的掌握情况,不断引导干部职工在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫,补足能力上的短板、本领上的不足,以能力本领的提升促进好作风的形成,以好的作风促进人社工作不断向前发展。