2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是脱贫攻坚巩固之年。江西省宜春市袁州区人社部门把稳就业作为第一位的工作和重大政治责任，扎实推进稳就业攻坚行动，深入实施就业优先政策，全力以赴确保就业局势总体稳定。

聚焦企业，“稳”字为先。稳就业的关键是稳企业，该区通过降低社会保险费率、落实失业保险返还及各项补贴政策，全面落实社会保险补贴、吸纳就业补贴、一次性创业补贴等惠企资金，切实减轻企业负担，鼓励企业不裁员、少裁员。2020年以来，全区发放稳岗返还惠及239户企业，发放1534.63万元，受惠人数达9542人；共为673家企业降低失业保险费率259.3万元；为6家疫情防控重点物资生产企业发放了一次性吸纳就业补贴88.9万元,涉及人数889人；为36家企业发放吸纳就业补贴636万元。

聚焦技能，“提”字为头。为提高群众就业技能，实现高质量就业，该区深入开展职业技能提升行动，充分发挥政府引导作用、企业主体作用和技工院校基础作用，根据培训者的培训意愿，提供有针对性的职业技能培训，2020年以来，全区共开展各类技能培训12544人。其中企业职工职业技能培训1803人，创业培训（含电子商务）2908人，家庭服务业培训799人，以工代训培训6010人，其他培训1024人。

聚焦重点，“拓”字为前。失业人员、高校毕业生、残疾人等是重点就业困难群体，其中高校毕业生就业是重中之重。今年受疫情影响，大量外出务工青年返乡、高校毕业生待业，就业压力巨大，该区切实把握新常态下大学生就业创业工作的特点，更新工作思路，拓宽就业渠道，通过就业创业促进一批、青年见习兜底一批、三支一扶安置一批，让高校毕业生实现稳定就业。2020年以来，全区共发放大学生创业贷款380万元，扶持人次32人；为507名青年创业者提供SYB创业培训和电商培训；为3名大学生发放一次性创业补贴1.5万元；开发见习岗位130个；安置29名“三支一扶”大学生。

聚焦脱贫，“扶”字为重。聚焦最困难的建档立卡贫困劳动力集中发力，把政策、资金、培训等优先用在贫困劳动力上，让他们就业无忧、增收有路。通过建立就业扶贫车间吸纳就业、开发扶贫专岗安置就业、开展技能培训提升就业、落实交通补贴鼓励就业等举措帮助建档立卡贫困劳动力在家门口实现就业。2020年以来，该区建立了水江镇养殖、慈化花炮、洪塘雨伞、三阳电子等具有地域产业特色的就业扶贫车间和就业扶贫示范基地67个，共吸纳535名建档立卡贫困劳动力就业；开发了图书管理员、护林员、水库管理员等就业扶贫专岗2228个；组织了151人参加相关技术工种需求的培训；为4702名外出务工人员发放交通补贴220.52万元。

聚焦服务，“活”字为基。建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制，加强公共就业服务体系建设，全面提升就业服务能力，让服务更便民。一是推行“互联网+就业”服务模式。目前全区20个乡镇、8个街道,63个社区均设置不同就业网二维码，用手机微信扫描，即可登入“袁州就业网”。特别针对疫情，该区开发了一个《袁州区就业意愿调查问卷》，主要分为个人基本信息、工作岗位、工作报酬　、工作地点、培训需求5大板块，通过信息统计，可以针对性的提供就业创业政策、岗位推荐等服务，让就业创业服务更便民；二是打造“市民一刻钟政务服务生活圈”。该区将《就业创业证办理》、《城镇新增就业登记》、《就业困难人员认定》、《就业失业登记》和《就业困难人员社保补贴申报》5项公共便民服务事项下放至65个社区，做到了办事群众进任意社区门，办全城任意事。三是开展劳务推荐。该区充分发挥就业中心主阵地作用，积极开展“接您上岗”、“春风行动”、“就业援助月”“网络直播”退役军人、贫困劳动力、高校毕业生、就业扶贫日等招聘服务活动。截至2020年底，已成功为园区企业输送3550人。