今天，省委书记、省人才工作领导小组组长景俊海主持召开省人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和视察吉林重要讲话重要指示精神，坚定不移实施人才强省战略，集成创新人才政策举措，拓宽育才引才用才渠道，激发创新创造创业动力，努力打造新时代吉林全面振兴全方位振兴新优势。

会议听取全省人才工作情况汇报，审议通过《关于进一步加强全省公共卫生人才队伍建设的实施意见》《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策2.0版》《关于激发科研人才活力支持科研人才创新创业的若干政策措施》。

会议指出，“十三五”时期，全省上下深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，落实党管人才原则，确立人才优先发展地位，大力实施人才强省战略，推动人才工作取得积极成效，带动经济社会发展作用日益彰显。

会议强调，推动“十四五”时期吉林振兴率先实现新突破，迫切需要建设一支高素质专业化的人才队伍。一要进一步深学笃用习近平总书记关于人才工作重要论述，充分认识抓好人才工作是贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神的重大政治任务，是迈入新发展阶段的重大时代命题，是加快推进新时代吉林振兴发展的重大现实需求，切实增强紧迫感使命感，着力强化人才理论指向作用，坚持以人才为第一资源，提升人才助推振兴发展实效。二要进一步深化人才发展体制机制改革，统筹“引育管用”各个环节，研究谋划“十四五”时期人才发展指导意见，持续加大政策吸引力和人才集聚效应；继续深化“放管服”和“最多跑一次”改革，优化科研项目管理，充分调动人才积极性、主动性；拓宽人才发展路径，推动各地各部门政策衔接、职称互认、资源共享。三要进一步打造振兴发展急需的高水平人才队伍，突出“高精尖缺”鲜明导向，尊重市场规律、科研规律和人才成长规律，海纳百川引人才，多措并举育人才，真情实意留人才，形成百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的良好势头。四要进一步推动人才工作与经济社会发展深度融合，坚持产学研用紧密结合，聚焦“一主、六双”产业空间布局，引导人才向产业集聚、向企业流动、向一线倾斜，真正把人才智慧力量转化为经济社会发展动能。五要进一步强化人才工作的领导，落实党管人才根本原则，压紧压实责任，密切联动配合，强化督查考核，全力营造吸引人才的良好氛围，推动我省人才工作取得新突破、迈上新台阶。

吴靖平参加会议。